Der Landkreis Darmstadt-Dieburg ist bereits im Dezember 2008 der Charta der Vielfalt beigetreten und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. „Alle Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität“, erklärt die Jugend- und Sozialdezernentin des Kreises Rosemarie Lück.
Den fünften Deutschen Diversity Tag nimmt die Kreisverwaltung zum Anlass, auf die Vorteile der Vielfältigkeit hinzuweisen. Das Interkulturelle Büro des Landkreises hält die gesamt Woche von Montag, 29. Mai bis Freitag, 2. Juni 2017 für die Beschäftigten der Kreisverwaltung Informationen zur Charta der Vielfalt und dem Diversity Tag an einem Informationstisch im Foyer des Landratsamtes in Darmstadt bereit. Darüber hinaus gibt es im hausinternen Intranet täglich neue Informationen im Hinblick auf die Diversity unserer Gesellschaft und mit Plakaten der Aktion Zivilcourage soll die Weltoffenheit in den Focus gestellt werden. „Ich begrüße es sehr, auch dieses Jahr beim fünften Deutschen Diversity Tag dabei zu sein. Mit der Teilnahme an der bundesweiten Aktion möchten wir zeigen, dass wir als Arbeitgeber die Vielfalt der Menschen, die bei uns beschäftigt sind, sehr schätzen und begrüßen. Ich bin überzeugt, dass wir von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter nur profitieren können und damit auch für unsere Kunden als Dienstleister einen besseren Service anbieten können“, so Rosemarie Lück.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg beschäftigt rund 2800 Mitarbeiter. Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e.V. sowie zum fünften Deutschen Diversity Tag gibt es im Internet unter www.charta-der-vielfalt.de und www.deutscher-diversity-tag.de.
ladadi
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